Сценарий встречи, которая поможет учесть ошибки и предложить решения по развитию бизнеса

Зарегистрируйтесь и получите подарок
"Список вопросов к сотрудникам для проведения ретроспективы"

Внедрить эффективный инструмент в работу команды

Собрать обратную связь от сотрудников

Пробудить инициативу у сотрудников

Узнать алгоритм проведения ретроспективы

Автор обучающих курсов, коуч ICF, бизнес-тренер ICBT
региональный франчайзер сети школ Helen Doron English

Синхронизируют свое видение с командой

Делают выводы и продумывают план развития по итогам завершенных проектов

Не натыкаются на одни и те же грабли каждый раз при запуске года, летних программ и выездов

Сталкиваются с текучкой, т.к. сотрудники выгорают

Не получают идеи для улучшения бизнеса от команды

Не предвидят возможные проблемы и кризисы, не учатся на ошибках

Знаете, когда планировать встречи- ретроспективы и почему это важно

Понимаете, что является обязательными составляющими такой встречи

Владеете базовым сценарием

Избегаете типичных ошибок при проведении ретроспективы

В результате мастер-класса вы:

БЛАГОДАРЯ ВСТРЕЧЕ - РЕТРОСПЕКТИВЕ, ВЫ:

Отпразднуете результат с командой

Даете сотрудникам признание и благодарность за их труд, которой им всегда так не хватает

Получаете конструктивную обратную связь о том, что стоит улучшить

Собираете конкретные идеи по улучшению на будущий период

Подводите итог проекта и создаете ощущение завершенности (или - проводите качественную рефлексию полученного опыта)

СПИКЕР МАСТЕР-КЛАССА

Региональный франчайзер сети школ Helen Doron English, куратор 15 центров
Владелец и руководитель собственных языковых центров с 2011
Коуч ICF, бизнес-тренер ICBT
Спикер профильных конференций: "Яркие МЫ", " От нуля", Trendy English, Эдьюкейтор и др.

лет опыта

12

проведённых тренингов и командных сессий

> 300

участников единовременно на стратегической сессии для руководителей во время конференции "Эдьюкейтор"

> 65

франчайзи сети
школ английского

15

ОТЗЫВЫ О НАШИх курсах и вебинарах